C/H:40 | Livre | Gestão

O curso aborda: Liderança: teoria, técnicas e instrumentos no trabalho em equipe e avaliação de desempenho; Modelos de gestão: práticas organizacionais adequadas à organização, aos líderes e liderados; Gestão por competências e gestão de competências; Aprendizagem organizacional: processos técnicos e sociais utilizados no desenvolvimento da organização.